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  • Ägypten. Menschen, Götter, Pharaonen (Hagen, Rose-Marie~Hagen, Rainer)
    Ägypten. Menschen, Götter, Pharaonen (Hagen, Rose-Marie~Hagen, Rainer)

    Ägypten. Menschen, Götter, Pharaonen , Denken Sie, Sie kennen sich aus im Alten Ägypten? Dieser reich bebilderte Band wird Sie eines Besseren belehren! Er zeigt nicht nur berühmte Pharaononen und Grabbeigaben, sondern geht auf alle Aspekte des alltäglichen Lebens ganz normaler Menschen der damaligen Zeit ein - von Geschlechterrollen bis zu Freizeitaktivitäten - und zeichnet so ein faszinierendes und umfassendes Porträt der Epoche. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Neuauflage, Erscheinungsjahr: 20160531, Produktform: Leinen, Beilage: GER, Hardcover, Autoren: Hagen, Rose-Marie~Hagen, Rainer, Auflage/Ausgabe: Neuauflage, Seitenzahl/Blattzahl: 296, Themenüberschrift: ART / Middle Eastern, Keyword: archaeology, Fachschema: Ägypten / Geschichte~Ägypten / Religion, Mythologie~Altertum~Antike~Archäologie - Archäologe~Kunstgeschichte~Ägypten (Altes Ägypten), Fachkategorie: Kunstgeschichte~Antike~Archäologie einer Periode / Region~Kunst: allgemeine Themen, Region: Ägypten~Altes Ägypten~Naher und Mittlerer Osten, Style: Altägyptischer Stil, Warengruppe: HC/Geschichte/Sonstiges, Fachkategorie: Altägyptische Religion und Mythologie, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Taschen GmbH, Verlag: Taschen GmbH, Verlag: TASCHEN, Länge: 327, Breite: 246, Höhe: 30, Gewicht: 2120, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783822820872, Herkunftsland: ÖSTERREICH (AT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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  • Pharao
    Pharao

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  • Pharao (DVD)
    Pharao (DVD)

    Zwischen dem jungen Ramses XIII. und den Priestern des Gottes Amon herrscht ein erbitterter Machtkampf um die Herrschaft in Ägypten. Dem offen geführten Aufstand des Pharaos gegen die Staatsreligion...

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  • Schwarzkümmelöl a.biol.dynam.Anbau ägypten
    Schwarzkümmelöl a.biol.dynam.Anbau ägypten

    Schwarzkümmelöl a.biol.dynam.Anbau ägypten können in Ihrer Versandapotheke www.apolux.de erworben werden.

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  • Was sind extrinsische Anreize?

    Was sind extrinsische Anreize? Extrinsische Anreize sind äußere Belohnungen oder Anreize, die dazu dienen, das Verhalten einer Person zu beeinflussen. Dazu gehören beispielsweise Geldprämien, Lob, Beförderungen oder andere materielle Belohnungen. Diese Anreize sollen dazu motivieren, bestimmte Verhaltensweisen zu zeigen oder Ziele zu erreichen. Im Gegensatz zu intrinsischen Anreizen, die aus der inneren Motivation einer Person kommen, stammen extrinsische Anreize von außen und können kurzfristige Verhaltensänderungen bewirken. Es ist wichtig, einen ausgewogenen Mix aus intrinsischen und extrinsischen Anreizen zu schaffen, um langfristige Motivation und Engagement zu fördern.

  • Wie können Anreize geschaffen werden, um die Mitarbeitermotivation zu steigern?

    Anreize wie Bonuszahlungen, Beförderungen oder Anerkennung können die Mitarbeitermotivation steigern. Ein positives Arbeitsumfeld und klare Karriereperspektiven sind ebenfalls wichtige Faktoren. Regelmäßiges Feedback und Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter tragen ebenfalls zur Motivation bei.

  • Was sind mögliche Anreize, um Mitarbeiter zur Produktivitätssteigerung zu motivieren?

    Mögliche Anreize sind finanzielle Belohnungen wie Bonuszahlungen oder Gehaltserhöhungen, Anerkennung und Lob für gute Leistungen sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Zudem können flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen oder betriebliche Gesundheitsförderung als Anreize dienen, um Mitarbeiter zur Produktivitätssteigerung zu motivieren. Es ist wichtig, individuelle Bedürfnisse und Motivationen der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um passende Anreize zu setzen und langfristige Motivation zu gewährleisten.

  • Wie wurden die Götter im alten Ägypten verehrt?

    Die Götter im alten Ägypten wurden auf vielfältige Weise verehrt. Dies beinhaltete regelmäßige Opfergaben, Gebete und Rituale in den Tempeln. Priester und Priesterinnen spielten eine wichtige Rolle bei der Vermittlung zwischen den Menschen und den Göttern. Darüber hinaus wurden auch Festivals und Prozessionen zu Ehren der Götter abgehalten. Die Pharaonen wurden oft als göttliche Wesen angesehen und waren eng mit den Göttern verbunden.

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  • Saturno, Carole: Ägypten
    Saturno, Carole: Ägypten

    Ägypten , Das Alte Ägypten - geheimnisvolles Land am Nil! Dieses prachtvolle Buch offenbart die Rätsel und Wunder einer antiken Hochkultur, die uns bis heute fasziniert. Die farbintensiven Illustrationen auf großformatigen Ausklappseiten lassen das sagenhafte Reich der Pharaonen wieder auferstehen: das Leben am Nil, den geheimnisvollen Totenkult der Ägypter, die berühmten Tempel und Pyramiden und die rätselhaften Hieroglyphen. Eine wunderbare erste Begegnung mit dem Zauber des Alten Ägyptens! , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
  • Der zerstreute Pharao (Relaunch)
    Der zerstreute Pharao (Relaunch)

    Der zerstreute Pharao (Relaunch) , Suchen, schieben, Wege finden! , Gesellschaftsspiele > Spiele

    Preis: 32.92 € | Versand*: 0 €
  • Ägypten individuell (Tondok, Wil)
    Ägypten individuell (Tondok, Wil)

    Ägypten individuell , Der Reiseführer "Ägypten individuell" von Reise Know-How ist ein Standardwerk für alle, die Ägypten auf eigene Faust erleben wollen. Das Land der Pharaonen steht vor einem Neubeginn - und die aktuelle Auflage des Reiseführers ist noch in der Umbruchsphase fertiggestellt worden. Er bildet noch nicht die neue Situation ab, denn dazu muss erst eine politische und wirtschaftliche Konsolidierungsphase abgewartet werden. Dennoch bleibt Ägypten mit seinen historischen Monumenten, den bis heute sichtbaren Spuren früherer Zeiten, ein phantastisches Reiseland, dass man durchaus auch als Individualreisender entdecken kann. Wer jetzt Zeit hat, steige ins nächste Flugzeug und genieße einsame Gräber in Theben-West, einen leeren Karnak- oder Luxortempel und viele andere, sonst überlaufene Sehenswürdigkeiten Oberägyptens. Denn alle wichtigen touristischen Neuerungen bis Ende 2010 sind in dieser 18. Auflage erfasst worden. Auf über 700 Seiten bilden reisepraktische Informationen, Hintergründe und Tipps in unerschöpflicher Fülle die Grundlage für eine erfolgreiche Ägyptenreise. Der Reiseführer "Ägypten individuell" hilft, sich schon nach kurzer Zeit zurechtzufinden, den Orient in vollen Zügen zu genießen und zu verstehen: vom heutigen Leben über die arabische Vergangenheit mit ihren Bauten aus Tausendundeiner Nacht bis zum pharaonischen Weltreich mit seinen Pyramiden, Tempeln und Gräbern. Genauso auch die faszinierenden Wüstenlandschaften mit ihren Oasen oder die rauen Berge des Sinai und die Unterwasserwelt im Roten Meer. "Ägypten individuell" zeigt die richtigen Wege zu all den unterschiedlichen Sehenswürdigkeiten, erklärt Zusammenhänge und alle wichtigen Details. Ausführliche Beschreibungen der pharaonischen Hinterlassenschaften helfen dem Interessierten, tiefer in die dreitausendjährige Hochkultur einzudringen. Der Führer geht ebenso auf die heutigen Menschen und ihre Kultur ein, damit der Besucher das tägliche Leben besser verstehen und unverständlich erscheinende Reaktionen der Gastgeber interpretieren kann. "Ägypten individuell" ist unentbehrlich bei der Suche nach Hotels, Restaurants oder Verkehrsverbindungen oder als Interpret beim Betrachten von Sehenswürdigkeiten. Systematischer Aufbau, ausführlicher Index und viele Querverweise erleichtern die Benutzung. Das Buch wurde mit viel Sorgfalt, aber auch mit viel Liebe erstellt. Denn der Reise Know-How Verlag Tondok - einer der kleinsten Verlage in der Reise Know-How-Gruppe - gibt derzeit nur vier Titel heraus, die alle von Wil Tondok selbst (mit)verfasst wurden. So kann jedes einzelne Buch mit dem wirklich notwendigen Aufwand betreut werden - und das schon seit 18 Auflagen und 28 Jahren (seit dem Ersterscheinen 1983). , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 18., neu bearbeitete aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 201103, Produktform: Kartoniert, Autoren: Tondok, Wil, Auflage: 11018, Auflage/Ausgabe: 18., neu bearbeitete aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 744, Abbildungen: 72 Pläne und Karten, 140 Fotos, Keyword: Ägypten/Niltal/Kairo/Abul/Simbel/Nil/Afrika/Sahara, Fachschema: Ägypten / Reiseführer, Kunstreiseführer, Region: Afrika, physisch, Fachkategorie: Reiseführer, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Reise Know-How Daerr GmbH, Verlag: Reise Know-How Daerr GmbH, Verlag: Reise-Know-How Verlag Erika Därr u. Klaus Därr, Länge: 179, Breite: 123, Höhe: 35, Gewicht: 745, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Reise, Genre: Reise, Vorgänger EAN: 9783896624758 9783896624741 9783896624734 9783896624727 9783896624710, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Reiseführer, WolkenId: 54325

    Preis: 24.90 € | Versand*: 0 €
  • Schwarzkümmelöl a.biol.dynam.Anbau ägypten
    Schwarzkümmelöl a.biol.dynam.Anbau ägypten

    Schwarzkümmelöl a.biol.dynam.Anbau ägypten können in Ihrer Versandapotheke apodiscounter erworben werden.

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  • Was sind effektive Anreize, um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu steigern?

    Effektive Anreize zur Motivation von Mitarbeitern sind Anerkennung und Lob für gute Leistungen, finanzielle Belohnungen wie Boni oder Gehaltserhöhungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen oder Beförderungen. Es ist wichtig, individuelle Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um maßgeschneiderte Anreize zu schaffen, die sie motivieren und ihre Leistung steigern. Eine offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und eine positive Unternehmenskultur tragen ebenfalls dazu bei, Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu verbessern.

  • Was sind die wichtigsten Anreize, die Menschen dazu motivieren, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln?

    Die wichtigsten Anreize sind das Streben nach persönlichem Wachstum und Erfüllung, die Aussicht auf beruflichen Erfolg und Anerkennung sowie die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich selbst zu verwirklichen. Diese Motivationen treiben Menschen dazu an, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Ziele zu verfolgen. Letztendlich führt dies zu einem erfüllteren Leben und einer erfolgreichen Karriere.

  • Wie können Anreize geschaffen werden, um die Motivation und Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern zu steigern?

    Anreize wie finanzielle Belohnungen, Anerkennung und Weiterbildungsmöglichkeiten können die Motivation der Mitarbeiter steigern. Ein positives Arbeitsumfeld und klare Karriereperspektiven können ebenfalls die Leistungsbereitschaft erhöhen. Individuelle Zielvereinbarungen und regelmäßiges Feedback helfen dabei, die Mitarbeiter motiviert zu halten.

  • Welche steuerlichen Anreize können Unternehmen in Anspruch nehmen, um Investitionen in umweltfreundliche Technologien zu fördern?

    Unternehmen können steuerliche Anreize wie die Förderung von Forschung und Entwicklung in Anspruch nehmen, um Investitionen in umweltfreundliche Technologien zu fördern. Zudem können sie von steuerlichen Abschreibungen oder Steuervergünstigungen für Investitionen in umweltfreundliche Anlagen profitieren. Auch die Möglichkeit der steuerlichen Gutschrift für umweltfreundliche Investitionen kann Unternehmen dazu ermutigen, in nachhaltige Technologien zu investieren.

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